野々市市行政改革大綱（第7次）

行政改革の概要

野々市市では、昭和60年度から令和3年度まで、第6次にわたる行政改革大綱を策定し、行政組織や事務事業の改革を進めてきました。
野々市市行政改革大綱（第6次）の推進期間満了に伴い、内容の見直しを行い、令和4年3月に野々市市行政改革大綱（第7次）を策定しました。
野々市市行政改革大綱（第7次）では、複雑・多様化する市民ニーズや社会経済情勢の変化に的確に対応し、効率的で質の高い行政サービスの提供と持続可能な行政経営を実現するため、「組織と人材」・「業務」・「財政」の3つの改革について、具体的な取り組みを掲げています。

野々市市行政改革大綱（第7次） [PDFファイル／1.88MB]

行政改革の推進期間

第7次行政改革大綱に基づく行政改革の推進期間は、令和4年度からの5年間とし、行政改革の着実な実行により、総合計画に掲げる政策と施策の実現をめざします。